本文目录一览：

• 1、新疆维吾尔自治区卫生高级职称通过名单
• 2、新疆维吾尔自治区卫健委领导莅临神州医疗大兴产品研发及产业化基地调...
• 3、新疆自治区卫健委直属单位事业编
• 4、新疆自治区卫健委集采管理办法
• 5、卫健委明确:医务人员不予处罚的14种轻微违规行为

新疆维吾尔自治区卫生高级职称通过名单

1、新疆维吾尔自治区卫生高级职称通过名单在不同年份新疆自治区卫生健康的公示情况如下新疆自治区卫生健康：2024年：自治区卫生健康委于2024年12月19日至12月25日对通过高级职称评审新疆自治区卫生健康的人员名单进行新疆自治区卫生健康了公示。

2、新疆维吾尔自治区卫生系列高级职称评定标准分为副高和正高职称新疆自治区卫生健康，具体如下：副高职称学历、资历：博士学位者，自治区机构人员从事本专业工作满2年，地（州、市）级以下机构人员满1年；本科及以上学历或学士及以上学位，受聘中级职务满5年；大专学历，受聘中级职务满7年。

3、年新疆维吾尔自治区卫生系列高级职称对于基层满10年的评定方法主要包括以下几点：实行“定向评价、定向使用”政策：乡村医疗卫生机构全科医生在取得中级职称后，若在基层连续工作满10年，经职称评审委员会考核评审，可直接取得副高级职称，并实行“定向评价、定向使用”政策。

新疆维吾尔自治区卫健委领导莅临神州医疗大兴产品研发及产业化基地调...

月23日，新疆维吾尔自治区卫生健康委员会党组成员、副主任邹小广莅临神州医疗北京大兴产品研发及产业化基地调研指导，神州医疗联合创始人、总裁范子怡及副总裁胡守旺等陪同接待，双方就精准医学合作及基地发展展开深入交流。

新疆自治区卫健委直属单位事业编

1、新疆自治区卫健委直属单位事业编相关信息如下：2025年下半年高层次人才引进新疆维吾尔自治区卫生健康委员会所属九家医疗卫生机构面向社会公开引进高层次人才，报名截止时间为9月30日。引进单位涵盖综合性医院、专科医院、特色医院及疾控中心，具体包括自治区人民医院、自治区维吾尔医医院等。

2、新疆维吾尔自治区卫生健康委员会所属事业单位涵盖多家医疗卫生机构，主要包括以下单位：自治区人民医院：始建于1934年，是集医疗、教学、科研、预防、健康管理为一体的大型综合性三级甲等医院。该院在区域内具有较高的医疗技术水平和学术影响力，承担着疑难重症救治、医学人才培养及科研创新等核心任务。

3、天山区事业单位乌鲁木齐市天山区面向高校毕业生引进人才的总成绩及体检工作通知已发布。考生可通过天山区政府官网或人社局平台查询个人成绩及体检安排，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。自治区卫生健康委所属事业单位新疆维吾尔自治区卫生健康委2025年上半年公开招聘分类考试的总成绩、体检和考察工作已通告。

4、年编制外工作人员第一批拟聘用名单：公示时间为2025年9月16日至9月24日，涉及新疆卫生健康委直属单位编制外岗位。2024年下半年第二批拟聘用名单：公示时间为2025年7月11日至7月21日，涵盖自治区卫健委所属事业单位社会招聘岗位。

5、自治区人民医院：作为自治区卫健委直属的公立三甲医院，明确登记为事业单位，承担医疗救治与公共卫生服务；自治区民政康复中心：由民政厅主办，属于公益一类事业单位，专注于残疾康复与医疗救助。

6、年下半年新疆兵团事业单位笔试成绩公布时间为2025年10月11日10：00；自治区级（非兵团）事业编成绩公布时间目前未明确，需持续关注官方渠道。兵团事业单位成绩公布时间根据公开信息，2025年下半年新疆兵团事业单位笔试成绩已明确公布时间为2025年10月11日10：00。

新疆自治区卫健委集采管理办法

新疆自治区卫健委直属单位事业编相关信息如下：2025年下半年高层次人才引进新疆维吾尔自治区卫生健康委员会所属九家医疗卫生机构面向社会公开引进高层次人才，报名截止时间为9月30日。引进单位涵盖综合性医院、专科医院、特色医院及疾控中心，具体包括自治区人民医院、自治区维吾尔医医院等。

新疆维吾尔自治区卫生健康委《不予行政处罚事项清单（2024年版）》明确了6类管理领域14项医务人员轻微违规不予处罚的情形，涵盖传染病防控、消毒产品、公共场所、放射卫生、医疗卫生及职业卫生监督领域，具体需结合违法行为的性质、后果及整改情况综合判定。

新疆维吾尔自治区卫生健康委员会所属事业单位涵盖多家医疗卫生机构，主要包括以下单位：自治区人民医院：始建于1934年，是集医疗、教学、科研、预防、健康管理为一体的大型综合性三级甲等医院。该院在区域内具有较高的医疗技术水平和学术影响力，承担着疑难重症救治、医学人才培养及科研创新等核心任务。

卫健委明确:医务人员不予处罚的14种轻微违规行为

新疆维吾尔自治区卫生健康委《不予行政处罚事项清单（2024年版）》明确了6类管理领域14项医务人员轻微违规不予处罚的情形，涵盖传染病防控、消毒产品、公共场所、放射卫生、医疗卫生及职业卫生监督领域，具体需结合违法行为的性质、后果及整改情况综合判定。

违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的；当事人有证据足以证明没有主观过错的；初次违法且危害后果轻微并及时改正的。同时，医疗卫生领域明确列明了2种轻微违法行为免行政强制执行，给予不予加处罚款的措施。

国家卫健委轻微不罚清单主要涉及卫生健康监管领域中初次轻微违法行为不予处罚的事项，其核心依据是《中华人民共和国行政处罚法》第三十三条的规定。具体来说，不予处罚需满足以下条件：初次违法：这是不予处罚的首要条件，要求当事人必须是首次违反相关法律法规，且没有前科记录。

扣1分行为执业信息公示问题：未将《医疗机构执业许可证》或备案证、诊疗科目、诊疗时间和收费标准悬挂或公开于明显处所；科室命名不规范或标识不规范。外出会诊与文书问题：所聘医师违反《医师外出会诊管理暂行规定》，擅自外出会诊1人次；用非本医疗机构医疗文书或使用文书名称与该机构第一名称不相符。

轻微违规（如未按规定填写病历）可能处较低罚款；严重违规（如使用假劣药品或器械）则可能接近上限处罚。罚款旨在通过经济手段约束医师行为，强化法律威慑力。

考核机制：医务人员贯彻执行《准则》情况纳入年度考核、医德考评和医师定期考核，严重违规者考核不合格，影响职称晋升、评优评先。监管升级：地方卫生健康行政部门和军队卫生部门建立常态化监督机制，畅通反馈渠道，对群众反映的问题线索认真核查、及时反馈。医疗卫生机构需制定内部制度，及时发现并处理违规行为。